Ausbildung zum systemisch-konstruktivistischen
Einzel- und Teamcoach im Management (SKETM)

Wirksamkeit in der praktischen Anwendung wissenschaftlich belegt

Selbstbestimmt erfolgreich sein -

als Einzelner und als Team

Ausbildung zum Online-Coach- in 5 eintägigen Modulen
Die Ausbildung erfolgt online per Zoom

Der Online-Coach/Digital-Coach bringt die Dienstleistung „Coaching" flexibel, schnell und effizient zu Mitarbeitern und Führungskräften in Unternehmen.
Die Ausbildung zum Online-Coach/Digital-Coach soll Sie befähigen, als Prozessverantwortlicher, den Veränderungswunsch/Anliegen des Coachee im Format "Online-Coaching/Digital-Coaching" innerhalb von 1 bis 3 Stunden durch den Coachee erfolgreich bearbeiten zu lassen.
Diese gilt insbesondere auch für Führungskräfte, Projekt-und Teamleiter, die Ihre Mitarbeiter/Kollegen „remote“ führen.


Coach - warum, weshalb, wieso und was nicht?

  • Der Coach unterstützt Menschen in ihrem Veränderungsbemühen.
  • Der Coach bietet dem Coachee durch einen feststehenden Prozess Sicherheit in seiner Selbstreflexion.
  • Der Coach bietet durch den Prozess Hypothesen zur Ressourcenidentifikation durch den Coachee an.
  • Der Coach beachtet in Verantwortung für die Selbstständigkeit des Coachee die Werte: Freiheit, Freiwilligkeit, Ressourcenverfügung und Selbststeuerung.
  • Die Führungskraft „im Remotemodus" als Online-Coach/Digital-Coach ihrer Mitarbeiter/Kollegen.
  • Der Coach garantiert Vertraulichkeit und beachtet den Datenschutz.
  • Der Coach berät nicht, trainiert nicht, nimmt keinen Einfluss auf die Entscheidungen des Coachee.

Alle fünf Webinare pro Ausbildungsreihe finden auf der Lernplattform ZOOM statt.

Teilnahmevoraussetzung (alternativ):

  • Mehrjährige Führungstätigkeit
  • Unternehmensgründer - CEO eines Start-up
  • Tätigkeit als Coach oder Trainer oder Personalentwickler oder Organisationsentwickler oder Berater oder Mediator
  • Alter: mind. 27 Jahre alt

Teilnehmeranzahl: min. 2 TN

Dauer: 5 eintägige Module - jeweils freitags von 9.00 Uhr bis max. 17.00 Uhr

Ausbilder: Dr. Rolf Meier - Zertifizierter Coach, Coachausbilder mit der Erfahrung aus 35 Coachausbildungen im Präsenzunterricht, Buchautor


Variable Ausbildungstermine:

Wir können auch gerne individuelle Ausbildungstermine vereinbaren. Vorausgesetzt, dass sich 2 Teilnehmer melden und sich terminlich koordinieren lassen.

Anmeldung: dr.meier@management-coachausbildung.de

Kosten der Ausbildung: € 1.450,00 zzgl. MwSt. pro TN


Ziel und Qualität der Ausbildung:

Sie werden auf der Erfahrung von über 35 wissenschaftlich zertifizierten Coachausbildungen (SKETM) in Präsenz, für ein wirksames Online-Coaching/Digital-Coaching ausgebildet. Erfolgreich digital coachen können, mit einem praxistauglichen Coachingprozess und mit einem wirksamen Lerntransfer garantiert durch Ihren Ausbilder Dr. Rolf Meier (ausgezeichnet von XING als TOP Business Coach 2019). Als Online-Coach/Digital-Coach können Sie Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter und Spezialisten „rund um den Globus“ jederzeit coachen. Keine Anfahrt, keine Raummiete und keine Störungen. Digital sind Sie mit Ihrem Coachee geschützt und hochgradig flexibel was die Durchführung anbelangt.


Ihr Nutzen als Online-Coachanbieter durch die Ausbildung:

Mit diesem Zertifikatskurs mit seinem Coachingverständnis und dem Coachingprozess können Sie nur gewinnen, weil Ihre Coachees im Coaching ihr Anliegen erfolgreich selbst bearbeiten und ihre nachhaltige Selbstorganisation durch das Coachingformat für zukünftige Situationen realisieren. Als Teilnehmer der Ausbildung lernen Sie alle notwenigen Tools, die bei einem Online-Coaching/Digital-Coaching per ZOOM notwendig und hilfreich sind, z.B.: Im Remotemodus in Unternehmen. Die Ausbildung ist ’state of the art’. Durch die vielen Übungen und Praxisbeispiele werden Sie individuell in Ihre Coachkompetenz wirksam und nachhaltig gefordert und gefördert. Diese gilt insbesondere auch für Führungskräfte, Projekt-und Teamleiter, die Ihre Mitarbeiter/Kollegen „remote“ führen.

Das Lehrbuch “Das SKETM-Online-Coaching”zur Ausbildung zum Online-Coach erhältlich als Printausgabe und als E-Book bei Amazon (https://amzn.to/3DYspz8) und BoD-Verlag (https://bit.ly/3KxsZGw)


Die Ausbildungsmodule:

Inhalte 1. Tag
  • Die Haltung als Coach
  • Kommunikation zwischen Coach und Coachee im Online Coaching
  • Stabilität & Entscheidungsfähigkeit des Coachees sichern
  • Der Coachingprozess:
    • Kontakt & Kontrakt
    • Ist-Analyse und Veränderungsziel
    • Ressourcenidentifikation
    • Handlungsalternativen
    • Nachhaltige Selbstorganisation
  • Tools im Online-Coaching per ZOOM
  • Ein Online-Coaching erleben
  • Hausaufgabe (Analyse der eigenen emotionalen Struktur - www.motive-werte-begabungen.de)
Inhalte 2. Tag
  • Wiederholung und Sicherung des Wissen
  • Unterschiede von Online- und Präsenzcoaching
  • Die hinderliche und förderliche emotionale Struktur des Coach
  • Emotionale Struktur des Coachees - Motive, Werte und Begabungen
  • Interventionen in den Prozessphasen
  • Fragen im Coaching
  • Übung: online Coaching der Teilnehmer
  • Reflexion der Online-Coachings
  • Praxisaufgabe: 1. eigenes Online -Coaching durchführen
  • Hausaufgabe
Inhalte 3. Tag
  • Wiederholung und Sicherung des Wissen
  • Analyse und Reflexion des 1. eigenen Online-Coachings
  • Visualisierung im Online-Coaching
  • Ressourcenidentifikation nach dem Kompetenzmodell
  • Hypothesengeleitete Reflexionsangebote
  • Bisherige Lösungsversuche
  • Praxisaufgabe: 2. eigenes online Coachings durchführen
  • Hausaufgabe
Inhalte 4. Tag
  • Wiederholung uns Sicherung des Wissen
  • Analyse und Reflexion des 2. eigenen Online-Coaching
  • Entwicklung von Handlungsalternativen
  • Analyse potentieller Probleme
  • Nachhaltige Selbstorganisation des Coachees
  • Praxisaufgabe: 3. eigenes online Coaching
  • Hausaufgabe
Inhalte 5 Tag
  • Wiederholung uns Sicherung des Wissen
  • Analyse und Reflexion des 3. eigenen online Coaching
  • Marketingkonzept
  • Abschlussprüfung / Zertifizierung

Verbindliche Anmeldung: dr.meier@management-coachausbildung.de
Vorabinformation: Ich stehe Ihnen gerne telefonisch für Informationen zur Verfügung. Tel.: 04193 - 969650

Das Lehrbuch “Das SKETM-Online-Coaching”zur Ausbildung zum Online-Coach erhältlich als Printausgabe und als E-Book bei Amazon (https://amzn.to/3DYspz8) und BoD-Verlag (https://bit.ly/3KxsZGw)

Teilnehmerstimmen

Elke Schlösser


Elke Schlösser
SKETM- Online-Coachin

Eine sehr gute und fundierte Ausbildung. Herr Dr. Meier ist als Ausbilder einfach nur ein Glücksfall. Er verbindet Erfahrung, Wissen und Können mit einer sehr wertschätzenden und motivierenden Zielstrebigkeit. Ich habe sehr viel gelernt und zudem viel Spaß in der Ausbildung gehabt. Dieser Online-Coaching-Prozess entfaltet seine volle Wirkung. Meine Kunden sind begeistert und erstaunt darüber, was sie in weniger als zwei Stunden für sich klären können.


Jantje Bogena
Führungskraft

Eine ausgezeichnete, geniale und wissenschaftlich basierte Ausbildung. Eine Pflicht für Führungskräfte, Trainer, Personaler und allen, die mit Menschen und an deren Entwicklung arbeiten. Bin begeistert!


Karine Le Gruyer-Conrad
Projektmanagerin

Anspruchsvolle, spannende und überzeugende Ausbildung! Mit dem SKETM Prozess habe ich ein wirksames Instrument bekommen, um nachhaltig Klienten beruflich oder privat zu unterstützen. Bereits ab dem ersten Präzensseminar hat Herr Dr. Meier mir die Möglichkeit gegeben praxisnahe Übungen durchzuführen. Ich fühle mich jetzt für den Schritt in die Selbständigkeit als Coach optimal gerüstet.


Carsten Harth
Projektleiter

Eine Ausbildung, die ich empfehlen möchte! Es war eine tolle, lehrreiche und spannende Zeit in der ich viel über mich und vor allem über Führung gelernt habe. Vielen Dank Herr Dr. Meier für Ihre Zeit, ihre Leidenschaft und vor allem die wertvollen Impulse und Initiativen das gelernte Wissen auch anzuwenden. Alles in allem eine hervorragende Investition in die persönliche Aus- und Weiterbildung! Viele Grüße Carsten Harth


Lars Rösenberg
Abteilungsleiter

Herr Dr. Meier versteht es zu begeistern und das Lernen zu einem spannenden und erfolgreichen Element dieser Fortbildung zu machen. Mit seinem entwickelten SKETM-Prozess ist ihm sinnstiftend und nachhaltig etwas gelungen, was seines Gleichen sucht. In der Wirkungsweise läßt es den Klienten autonom - ohne Beeinflussung - mit einer positiven Garantie in der persönlichen Entwicklung und Erkenntnis. Unbedingt empfehlenswert! Mir hat es die Augen in ganz unterschiedliche Richtungen geöffnet - ohne zu überfordern. Sehr gute Coachingausbildung mit wissenschaftlichem Nachweis der Wirksamkeit. Dr. Meier ist sowohl als Ausbilder als auch als Coach sehr professionell. Außerdem gibt es nach der Ausbildung die Möglichkeit, seinen Wissensstand durch "Refresher" aktuell zu halten. Die Lokalität hier in Hamburg ist sehr einladend.


Dr. Christina Schmidt
Bereichsleitung Personalstrategie

Die Ausbildung zum Managementcoach nach der Hamburger Schule (SKETM) hat mich bereichert. Die Module sind sehr gut strukturiert und man lernt zunächst ein klares Coachingverständnis; man weiß jederzeit genau, woran man ist. Schritt für Schritt wird so das Verständnis für ein systemisch-konstruktivistisches Coaching entwickelt und in die eigene Umsetzung gebracht. Diese Transparenz spiegelt auch der Ausbilder durch Kontinuität und direktes Feedback wider. Eine so enge und ehrliche Betreuung findet man selten. Die Ausbildung zum Coach hat mir neben zahlreichen neuen Erkenntnissen zu Themen wie Veränderung, Führung und Konflikten auch sehr viele neue Eindrücke in persönlicher Hinsicht verschafft. Als Bonbon obendrauf habe ich noch äußerst nette und inspirierende Mitstreiter/innen kennenlernen dürfen. Dr. Meier, herzlichen Dank für die gute Zeit!


Saloa Lange-Rönnau

Dr. Horst Poldrack

Jan Sondermann

Natürlich dachte ich: nun kommt raus, dass ich viel vergessen habe und die Coachprüfung noch einmal absolvieren muss! Tatsächlich aber hat die Vertiefung gezeigt, wie selbstverständlich der Coachingprozess und das Verwenden von Reflexionsangeboten für mich bereits geworden ist. Neu war für mich, die Anwendung von Coachingwissen im beruflichen Alltag mit Kollegen und Mitarbeitern. Da habe ich für die Zukunft viele neue Impulse mitgenommen.

Ich hätte mich geärgert, wenn ich nicht teilgenommen hätte. Denn ich konnte offene Fragen zur Anwendung des Coachingkonzepts klären. Wir konnten uns über Neu- bzw. Weiterentwicklungen des Coachings von Dr. Meier aus erster Hand informieren und wir hatten einen anregenden Austausch und eine gute Zeit miteinander.

Der Refresher war eine sehr gute und kompakte Wiederholung der Ausbildungsinhalte. Außerdem haben wir einen interessanten Überblick über die Neuentwicklungen (z.B. Veränderungscoaching) bekommen und konnten einige Bereiche (z.B. Visionsentwicklung) noch einmal vertiefen. Die komplette Veranstaltung ist nach unseren individuellen Anforderungen aufgebaut worden und tatsächlich konnten wir alle unsere Themen in den 2 Tagen abarbeiten. Insgesamt 2 wirklich lohnenswerte Tage! Danke dafür, Herr Dr. Meier!

Die Ausbildung zum systemisch konstruktivistischen Management Coach habe ich als anspruchsvoll und qualitativ sehr hochwertig empfunden. Mit Herrn Dr. Meier hatten wir einen sehr erfahrenen Ausbilder, der uns mit viel praktischem Insiderwissen und Humor durch die einzelnen Ausbildungsphasen geführt hat. Mit der Ausbildung habe ich nicht nur eine Menge an Wissen erlernt, dass ich jetzt sofort anwenden kann, sondern auch sehr viele neue Erkenntnisse über mich selber gewonnen. Besonders herauszuheben ist der praktische Bezug der Ausbildung zum beruflichen Umfeld. Hier liegen die großen Stärken dieser Ausbildung und die langjährige Berufs- und Führungserfahrung von Herrn Dr. Meier kommt voll zum Tragen. Wer Coaching darüber hinaus als „Hilfe zur Selbsthilfe“ versteht und bei seinem Coaching die Freiheit des Coachees immer im Focus hat, der ist in dieser Ausbildung genau richtig.

Die Coachausbildung bei Herrn Dr. Meier ist für mich eine intensive Erfahrung gewesen. Hier wird nicht nur einfach Coaching-Wissen vermittelt. Hier trifft man auf einen Ausbilder welcher mit Jahrzehnte langer Erfahrung, viel Humor und echter Begeisterung ein didaktisch gut aufbereitetes Coaching-Wissen vermittelt. Beeindruckt war ich von der Themenvielfalt, neben den ‚gängigen‘ Aspekten eines Coachings profitierte ich viel von dem fundierten Wissen zu Themen wie z.B. Führung oder Marketing. Auch hier zeigte sich immer wieder die langjährige praktische Erfahrung von Dr. Meier. Fördern und fordern war die Devise immer gepaart mit Menschlichkeit und Humor. Die umfangreichen praktische Übungen zum Coaching – Coaching ist ein Handwerk – führen zu der notwendigen Sicherheit in der Prozessbegleitung. Es war eine tolle, aber auch fordernde Zeit. Ich bin sehr dankbar genau diese Ausbildung absolviert zu haben.

Als prozessorientierter Berater bin ich begeistert von der Wirksamkeit dieses für mich einzigartigen Coaching-Ansatzes nach der Hamburger-Schule. Eine großartige Weiterbildung, gepaart mit viel Humor und dem nötigen Ernst, in väterlicher Art und weiser Führung. Von dem Gelernten profitieren neben meinen Kunden, Bekannten und Freunden…am meisten aber wohl 'Ich selbst‘. Vielen Dank Herr Rolf Meier für die lehrreiche Zeit, die wertvollen Impulse und Initiativen. Lernen und gelerntes Wissen anzuwenden hat wieder einmal richtig Spaß gebracht!

In der heutigen Zeit ist es etwas ganz besonderes von dem Urheber dieses Coachingansatzes selbst lernen zu dürfen! Wenn Sie eine Coach-Ausbildung suchen, die ehrlich, intensiv und fordernd ist - und die dazu noch die eigenen Stärken und Schwächen berücksichtigt - dann sind sie hier genau richtig! Es entsteht ein "anderes Nachher als Vorher ..." Ich bin sehr dankbar, dass ich die Gelegenheit wahrnehmen konnte bei Hr. Dr. Meier als "Original" zu lernen und würde es wieder tun! Leider ist meine Ausbildung schon vorbei... ;-)

Für mich war es wichtig, eine Coachausbildung zu beginnen, die auf einer rational-wissenschaftlichen Grundlage beruht. Die Ausbildung zum systemisch – konstruktivistischen Einzel- und Teamcoach im Management (SKETM) war also nun goldrichtig um persönlich zu wachsen, meinen Wissensschatz zu vergrößern und Verständnis dafür zu entwickeln, warum Menschen so sind, wie sie sind. Ich habe die Befähigung erworben, bei Veränderungs- und Umsetzungswünschen Möglichkeiten zu bieten, die, unter der Berücksichtigung der persönlichen Individualität, dazu führen, dass jemand anderes in der Lage ist, ohne Beeinflussung durch mich, sein Ziel zu finden und dieses auch zu erreichen. Ich hatte eine tolle Zeit in Hamburg, eine Ausbildung mit hochinteressanten Inhalten und ich durfte sehr liebe und inspirierende Menschen kennen lernen. Vielen Dank dafür.

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Veränderungscoaching - Visionscoaching - Selbstlernkonzeption. Dr. Rolf Meier - Hella Puls - Bärbel Meier - Markus d'Aße