Teilnehmer der systemischen Coachausbildung Hamburg
Nachfolgend finden Sie die Bilder der Teilnehmer der Coachausbildung Hamburger Schule (www.hamburger-schule.com) ab Februar 2005. Ausbildungsleiter dieser Coaching Ausbildung ist Dr. Rolf Meier. Von 2005 bis Ausbildung Februar 2013 - einschließlich - wurde er von Axel Janßen als Co-Ausbilder unterstützt - sowie von Hella Puls, Nina Meier, Guido Engler und Ralph Lutz als Lerngruppenbetreuer.
Mit Beginn der Ausbildung Oktober 2013 wird Dr. Meier in der Ausbildung unterstützt von Hella Puls als Co-Ausbilderin sowie Bärbel Meier und Markus d’Aße als Lerngruppenbetreuer.
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung September 2019
Dr. Ronald Rist
Senior Scientific Advisor
Karine Le Gruyer-Conrad
Projektmangerin
Lars Rösenberg
Abteilungsleiter
Martin Gloner
Personal- und Organisationsentwickler
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung September 2018
Peter Wolf Holzinger
Geschäftsführer
Michael Kipcke
Projektleiter
Lidia Cascato
Salesmanagerin
Dr. Christina Schmidt
Bereichsleitung Personalstrategie
Carsten Harth
Projektleiter
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung September 2017
Alexander Sösemann
Scrum Master & Coach
Mathias Stamm
Teamleiter & Coach
Judith Tietgen
Ltd. Apothekerin & Coach
Michael Spallek
Fahrlehrer & Coach
Momme Schümann
Unternehmensberater & Coach
René Koch
Businesstrainer & Coach
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung August 2016
Alexa Michel
Unternehmensberaterin
Heiko Riedel
Portfoliomanager
Lidiya Mestechkina
Key Account Managerin
Nazim Bayram
Changemanager
Patricia Hauser
Unternehmensberaterin
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung September 2015
Ralf Bell
Trainer & Coach
Ernesto George
Projektmanager
Torsten Gerdes
Stv. Personalleiter
Manuela Matthießen-Bähr
Trainerin & Coachin
Dr. Andrea Riphaus
Chefärztin
Steffen Rothhardt
Bereichsleiter
Claudia Theisel
Regionalleiterin
Dirk H. Verlande
Trainer & Coach
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung Februar 2015
Christina Ness
Therapeutin & Coach
Dr. Diana Deterra
Personal Trainerin & Coach
Julia Schmidt
Beraterin & Coach
Katharina Henning
Personalleiterin
Kristin
Managementassistenz
Natalia Hartinger
Projektkoordinatorin
Volker Eils
Bereichsleiter
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung Oktober 2014
Gülseren Altiner
Führungskraft
Kay Bsdyrek
Fachberater
Stephan Heitkämper
Personalleiter
Salloa Lange-Rönnau
Geschäftsführerin
Alexander Lendner
Leiter Fortbildung
Jirka Markawissuk
Leiter PE
Günter Nowodworski
Geschäftsführer
René Wulff
Geschäftsführer
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung Oktober 2013
Markus d'Aße
Leiter Organisation
Marc Atzert
Personalreferent
Holger Doerks
Leiter Logistik
Heiko Gregor
Leiter PE
Stefan Heiles
Vertriebstrainer
Katrin Kiep
Leiterin Vertrieb
Marketing
Theresa Meier
Consulting
Thomas Meyer
OP-Manager
Jantje Nowodworski
Führungskraft
Dr. Rebekka Reimold
Developement Manager
Antja Sandmann
Beraterin & Trainerin
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung Februar 2013
Tobias Bald
Berater
Peter Brecht
Vertriebsleiter
Olaf Bürk
Vertriebsleiter
Stefan Diepold
Leitung strategischer Einkauf
Gregor Fischer
Führungskraft
Sabine Harms
Senior Consultant
Heide Holst
Geschäftsführung
Bärbel Meier
Vertriebsleiterin
Dr. Michael Müller
Vertriebsleiter
Reiner Seidl
Seminar- u. Konferenzleiter
Julia Voss
Geschäftsführerin
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung Oktober 2012
Alexander Budke
Geschäftsführer
Stefan Clotz
Leitung Produktion
und Dienstleistung
Susanna Fischer
Senior Consultant
HR Development
Frank Kloke
Niederlassungsleiter
Katrin Kroeger
International HR Director
Helena Wenning
Manager HR Development
Andrea Zink
Personalreferentin
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung August 2012
Dr. Jochen Brücher
Arzt
Johannes Budke
Geschäftsführer
Christian Eggers
Consultant
Enno Gerdes
IT-Architekt und Coach
Jörg Graichen
Technical Sales & Service Director
Stefan Lapenat
Trainer und Coach
Dirk Loehmer
Geschäftsführer
Kathrin Nökel
Qualitätsdirektorin
Angelika Oberjohann
stv. Abteilungsleiterin
Daniela Schumann
HR Director
Rainer Siemers
Head of Accounting-Department
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung Februar 2012
Heike Burmeister
Leiterin Vertriebstraining
Nina B. Fischer
Coach + Trainerin
Robert Hillmann
Vice President
Human Ressources
Ingo Kolaschnik
Scientific- + Softskills
Trainer
Katharina Kuhnert
Operative Leitung
Christiane Leidig
Geschäftsführerin
Anja K. Meyer
Beraterin
Joachim Nickelsen
Managementberater
Maike Pletsch
Führungskraft
Jeanette Rouvel
Geschäftsführerin
Jan Sondermann
Leiter Servicebereich
Logistik und Einkauf
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung 24. August 2011
Nele Apitz
Senior Consultant
Jörg Oppermann
Bereichsleiter
Frauke Vogelsang
OP-Managerin
Volker Marks
Production & Service
Manager
Sandra von Keitz
HR Consultant und Coach
Susanne Müller
Geschäftsführende
Gesellschafterin
Marika Kohl
Trainerin
Violeta Nareski
Coach, Beraterin, Trainerin
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung 16. Februar 2011
Daniel Ebert
Sales Performance
Coach
Miriam Flacke
Abteilungsleitung
Aus- und Fortbildung
Tim-Oliver Goldmann
Prinzipal
Petra Jarner
Abteilungsleitung
Crewplanung
Heinz-Jürgen Köhler
Textchef
Dr. Rebecca Maeke
Head of
Training & Development
Christine Nissen
Personalreferentin
Dr. Diana Pfaff
Trainerin
Michael Rihlmann
Coach
Dr. Elke Timm
Bereichsleiterin
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung 2. Februar 2011
Andrea Buchbauer
Dipl. Psychologin
Carsten Becker
Redaktionsleiter
Nora Tiffert
Coach
Sven Engels
Vertriebsmanager
Nicole Gronau
Manager
Martina Hunger
Imageberaterin
Andreas Müller
Director Strategy &
Cultural Development
Jürgen K. F. Rehberg
Trainer + Coach
Klaus Stein
Vice President HR
Ullrich Stiens
Manager
Christine Zarft
Dozentin
Volker Zimmermann
Personalleiter
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung September 2010
Dietmar Bouwmann
Trainer+Berater
Björn Bremer
Geschäftsführer
Dr. Melani Cordini
Trainerin+ Beraterin
Christian Fischer
Geschäftsführer
Dr. Dirk Maroni
Geschäftsführer
Anne-Birthe Schmidt
Beraterin + Trainerin
Gerd Jens Schmidt
Geschäftsführer
Tom Strenge
Trainer
Katrin Ziehm
Leiterin Personalentwicklung
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung August 2010
Matthias Bartz
OP-Manager
Kirsten Ewers
Leiterin Personal
Kathrin Francken
Leiterin Personalbetreuung
Michael Günther
Head of HR Management
Martina Hilgenfeld
Coach / Beraterin / Trainerin
Andrea Huss
Redaktion / Textchefin
Michael Michaelis
Dirk Pracht
Head of Strategic Technology
Hella Puls
Marketing
Maria Rolfes
Trainerin & Mediatorin
Dipl. Ing. Jan C. Sklorz
Regional Asset Manager
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung Februar 2010
Roman Bendisch
Projektmanager
Anja Benke
PE/OE Beraterin
Wolfgang Bremer
Personalreferent
Christoph Bretthauer
Leiter Finanzbuchhaltung
Jörg Hendschke
Selbstständiger Coach
Karl-Heinz Herhaus
Consultant
Axel Kuhlmann
Gesamtmarketingleitung
ZEIT Marken
Inez Lenhof
Personalreferentin
Frank Ritter
Personal Trainer
Katrin Schick
Prokuristin*
Eva Schramm
Abteilungsleiterin*
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung 21. Oktober 2009
Karl Amberg
Trainer
Cornelia Dill
Trainerin, Coach
Michael Fehlauer
Referatsleiter Personal,
Aus- und Fortbildung
Eva-Katharina Kerbsties
Rechtsanwältin
Nicole Kretschmer
Mitarbeiterin im
Wissensmanagement
Michael Müller
Consultant
Monika Müller
Projektleiterin
Andrea Resch
HR Manager
Enke Spänkuch
Bereichsleiterin Universität
Carolin Steinberger
Teamleiterin Recruiting & Personalentwicklung
Astrid Stöterau
Unternehmensberaterin
Sarah Wolf
Referentin Personal
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung 7. Oktober 2009
Stefan Braun
Prokurist
Imke Busch
Flugdisponentin
Harald Fischer
Prozessmanager
Wiebke Clement
PR Spezialistin
Dirk Haselhorst
Senior Business Partner
Heidemarie Kinzler
Geschäftsstellenleiterin
Dorothée Putzier
Unternehmensberaterin
Wolf Heering
Trainer
Monika Wagener
Sr. Recruitment Coordinator
Oliver Jendrewski
Sales Performance
Coach
Matthias Zillmer
Geschäftsführer
Martin Stoltenberg
Dozent
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung August 2009
Karsten Erdmann
Sales Performance
Coach
Manfred Miglbauer
Head of Process Alignment & Process Mngt Service Assurance
Elisabeth Röder
Expert Consultant Global
Learning & Talent Management
Wilfried Klaus
Sales Performance
Coach
Kathy Rump
Senior Business Partner
Vertrieb Filiale
Peter Maaß
Geschäftsführer
Oliver Rühl
Sales Performance
Coach
Guido Engler
Headhunter
Britt Saeger
Sales Performance
Coach
Andrea Lipp
Trainerin
Oliver Kraft
Sales Performance
Coach
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung Februar 2009
Christin Andree
Personalentwicklerin
Dr.Hein-Uwe Kulpa
Leiter Training
Rainer Bertz
Leiter Projektcontrolling
Barbara Schömburg
Geschäftsführerin
Michaela Barth
Leiterin Stabsstelle Organisation
Heiko Brix
Leiter Personalentwicklung
Oliver Pittig
Director Human Resources
Thekla Piper
Leitung Personalentwicklung
Jessica van Sambeek
Trainingsmanagerin Onkologie
Kurt Saidole
Trainer
Angelica Egerth
Business Coach und
Profil Consultant
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung 15. Oktober 2008
Bernd Zimmerbeutel
Vice President
Genia Dohnke
Beraterin
Cynthia Dürr
Sen. Ref. Personal-
strategie/Organisation
Angela Gruber
Sales Performance
Coach
Ralph Lutz
Berater
Matthias Brüstle
Sales Performance
Coach
Wolfgang Giebelhäuser
Sales Performance
Coach
Christoph Humberg
Leiter Personal-
und Sozialwesen
Heike Bock
Sales Performance
Coach
Jens Ottenberg
Sales Performance
Coach
Sabine Poehner
Sales Performance
Coach
Franz Nienhaus
Manager CAD / PDM
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung 6. Oktober 2008
Alexander Ambronn
Berater u. Coach
Ingrid Howes
Referatsleiterin Aus-
und Fortbildung
Jan Van Riet
Managing Director
Inga Kober
Marketing Manager
Sandra Lengler
Geschäftsführerin
Dr. Heiko Tapken
Studienleitung
Thomas O. Hillmer
Unternehmensberater
Dr. Monika Setzwein
Geschäftsführerin
Stefan Scholer
Aus- und Fort-
bildungsmanager
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung April 2008
Alex Deitermann
Geschäftsführer
Jutta Nowak
Personalleiterin
Heiko Henßler
Leiter Projekt -
management Hosting
Kalliopi Matsiridis
Beraterin
Ellen Ristig
Beraterin
Martin Kaiser
Berater
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung Februar 2008
Sonja Bausch
Dipl. Psychologin
Björn Bellmann
Journalist
Rolf Brüggmann
IT Service Manager
Carsten Cordt
Personalberater
Isabel Kassabian
Beraterin
Dirk Meier
IT Manager
Bettina Niedermeier
Vertriebsdisponentin
Thomas Noack
Marketingleiter
Sandra Rose
selbst. Trainerin
Eva Schramm
Abteilungsleiterin
Silja M. Zeidler
Marketing Support
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung Oktober 2007
Ralf Bordewieck
Abteilungsleiter
Petra Deusinger
Leiterin Personal
Kerstin Sieper
Geschäftsführerin
Verena Polenz
Personalentwicklung
Frank Gehlen
Personalentwickler Vertriebsdirektion Makler
Dr. Hildegard Langes
Ärztin
Stefan Wöhner
Referent Personalentwicklung
Katrin Schick
Personaldisponentin
Beate Werhahn
HR Manager / Personalentwicklung
Katja Srajek
Management Coach
Martin Hrach
Trainer
Heinrich Kratz
Personalmanagement
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildungen Mai 07
und EHP Oktober 07 *
Irmgard Diephaus
Business-Coach
Sharif Ghazi
Trainer u. Coach
Bernd Wilken
Berater
Peter Schenk
Trainer
Gerd Vogelsang
Chief Consultant
Jan Slanina
Vertriebscoach
Reinhard Lüger
Leiter PE
Renata Wetzler
Vertriebs Coach
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung Februar 2007
Klaus Jumpertz
Arbeitsmediziner
Kerstin M. Engelhardt
selbst. Trainerin
Jens Greiner
Leiter MF Operations
Ursula Hamann
Ausbilderin
Carsten Wolf
Leiter Training Sales
Wiebke Lamschick
Personalentwicklerin
Rainer Kloss
Geschäftsführer
Andrea Dohle
Personalreferentin
Gabriele Zierau
Trainerin Sales
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung Oktober 2006
Peter Kirchner
Leiter
Personalbetreuung
Regine Reuter
Marketing / Vertrieb
Christian Milewski
Teamleiter
Training
Markus Sauerbier
Leiter Strategisches
Produktmanagement
Carola Junghans
People Manager
Reinhard Wagner
Leiter Aus- und
Fortbildung
Friederike von Krosigk
Marketing Director
Thomas Gebhard
Human Ressources
Manager
Anne Röpke
Führungskräfte-
entwicklung
Kai Goliasch
Leiter
Unternehmens-
planung
Susanne Kitlinski
Geschäftsführerin
Annekatrin Mordhorst
Leiterin wissen-
schaftliche
Weiterbildung
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung Mai 2006
Christian Schmidt
Geschäftsführer
Maren Bieler
Personalberaterin
Wolfgang Gross
Ausbildungsleiter
Dr. Nina Paulic
selbst. Beraterin
Britta Wiesenthal
Personalberaterin
Leif Jensen
Personalentwickler
Eva Blankenheim
Personalleitung
Kai Borenius
Head of Production Line
Petra Preuß
Personalberaterin
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung Februar 2006
Ulrike Baum
Leiterin PE
Gisela Freisberg
Dipl. Psychologin
Thomas Frodeno
Personalberater
Dr. Barbara Kleber
Trainerin
Annette Schmoeckel
Personalentwicklerin
Gisbert Stein
Geschäftsführer
Wolfgang Stoffel
Verkaufstrainer
TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung Oktober 2005
Christian Grütters
Projektleiter
Monique Schmahl
Personalentwicklerin
Mario Nissen
Prokurist
Uli Sager
Qualitätsmanager
Simone Pape
Kommunikationsberaterin
Armin Meyer
Marketingleiter
Wolf-Dieter Jordan
Geschäftsführer
Désirée Oldenburg
Architektin
Ihr Ausbilder Dr. Rolf Meier
ja .. was ich besonders gut kann...
1. ich entwickle, betreue und führe unternehmensindividuelle Einzel- und Gruppen-AC's durch.
www.talente-begabungen.de und www.werte-karriere.de
2. ich bin ein erfahrener, fundierter Executive Coach: http://www.drmeier-coaching.de
3. ich bin ein sehr guter Coachausbilder in Hamburg: http://www.management-coachausbildung.de
4. ich bin Initiator und thematischer Treiber im Think Tank für Coaching: http://www.hamburger-schule.com
5. ich bin Gesellschafter, MPA-Ausbilder und MPA-Experte: http://www.motivation-analytics.de
6. ich bin 12-facher Buchautor:
- Das SKETM-Online-Coaching, 2022
- Das agile mind-Set der Führungskompetenz, 2019
- Können Sie Hirnverführung?, 2017
- Wirksame Menschenführung, 2014
- Systemisch-konstruktivistisches Einzel- und Teamcoaching im Management, 2014
- Theorie vom Selbstorganisierten Coaching, 2013
- CoachAusbildung - ein strategisches Curriculum, 2.Aflage 2012
- Führen mit Zielen, 2. Auflag 2001
- Teampower, 1998
- Richtig kritisieren, 1997
- Mitarbeiter richtig auswählen, 1999
- Coaching, 2. Auflage 2001
7. ich kann gut zuhören
8. meine Einsicht im systemischen Denken und Handeln: fest im Grundsatz und flexibel in der Situation
9. mein Motto im Leben und in der Arbeit: so wird's was!
10. Für mich ist es wichtig, dass meine Teilnehmer erfolgreich sind
Teilnehmerstimmen
Elke Schlösser
Elke Schlösser
SKETM- Online-Coachin
Eine sehr gute und fundierte Ausbildung. Herr Dr. Meier ist als Ausbilder einfach nur ein Glücksfall. Er verbindet Erfahrung, Wissen und Können mit einer sehr wertschätzenden und motivierenden Zielstrebigkeit. Ich habe sehr viel gelernt und zudem viel Spaß in der Ausbildung gehabt. Dieser Online-Coaching-Prozess entfaltet seine volle Wirkung. Meine Kunden sind begeistert und erstaunt darüber, was sie in weniger als zwei Stunden für sich klären können.
Dr. Christina Schmidt
Dr. Christina Schmidt
Bereichsleitung Personalstrategie
Die Ausbildung zum Managementcoach nach der Hamburger Schule (SKETM) hat mich bereichert. Die Module sind sehr gut strukturiert und man lernt zunächst ein klares Coachingverständnis; man weiß jederzeit genau, woran man ist. Schritt für Schritt wird so das Verständnis für ein systemisch-konstruktivistisches Coaching entwickelt und in die eigene Umsetzung gebracht. Diese Transparenz spiegelt auch der Ausbilder durch Kontinuität und direktes Feedback wider. Eine so enge und ehrliche Betreuung findet man selten. Die Ausbildung zum Coach hat mir neben zahlreichen neuen Erkenntnissen zu Themen wie Veränderung, Führung und Konflikten auch sehr viele neue Eindrücke in persönlicher Hinsicht verschafft. Als Bonbon obendrauf habe ich noch äußerst nette und inspirierende Mitstreiter/innen kennenlernen dürfen. Dr. Meier, herzlichen Dank für die gute Zeit!
Lars Rösenberg
Lars Rösenberg
Abteilungsleiter
Herr Dr. Meier versteht es zu begeistern und das Lernen zu einem spannenden und erfolgreichen Element dieser Fortbildung zu machen. Mit seinem entwickelten SKETM-Prozess ist ihm sinnstiftend und nachhaltig etwas gelungen, was seines Gleichen sucht. In der Wirkungsweise läßt es den Klienten autonom - ohne Beeinflussung - mit einer positiven Garantie in der persönlichen Entwicklung und Erkenntnis. Unbedingt empfehlenswert! Mir hat es die Augen in ganz unterschiedliche Richtungen geöffnet - ohne zu überfordern. Sehr gute Coachingausbildung mit wissenschaftlichem Nachweis der Wirksamkeit. Dr. Meier ist sowohl als Ausbilder als auch als Coach sehr professionell. Außerdem gibt es nach der Ausbildung die Möglichkeit, seinen Wissensstand durch "Refresher" aktuell zu halten. Die Lokalität hier in Hamburg ist sehr einladend.
Karine Le Gruyer-Conrad
Karine Le Gruyer-Conrad
Projektmanagerin
Anspruchsvolle, spannende und überzeugende Ausbildung! Mit dem SKETM Prozess habe ich ein wirksames Instrument bekommen, um nachhaltig Klienten beruflich oder privat zu unterstützen. Bereits ab dem ersten Präzensseminar hat Herr Dr. Meier mir die Möglichkeit gegeben praxisnahe Übungen durchzuführen. Ich fühle mich jetzt für den Schritt in die Selbständigkeit als Coach optimal gerüstet.
Carsten Harth
Carsten Harth
Projektleiter
Eine Ausbildung, die ich empfehlen möchte! Es war eine tolle, lehrreiche und spannende Zeit in der ich viel über mich und vor allem über Führung gelernt habe. Vielen Dank Herr Dr. Meier für Ihre Zeit, ihre Leidenschaft und vor allem die wertvollen Impulse und Initiativen das gelernte Wissen auch anzuwenden. Alles in allem eine hervorragende Investition in die persönliche Aus- und Weiterbildung! Viele Grüße Carsten Harth
Jantje Bogena
Jantje Bogena
Führungskraft
Eine ausgezeichnete, geniale und wissenschaftlich basierte Ausbildung. Eine Pflicht für Führungskräfte, Trainer, Personaler und allen, die mit Menschen und an deren Entwicklung arbeiten. Bin begeistert!
Teilnehmer am Refresher vom 1. Bis 2. November 2019
Saloa Lange-Rönnau
Dr. Horst Poldrack
Jan Sondermann
Natürlich dachte ich: nun kommt raus, dass ich viel vergessen habe und die Coachprüfung noch einmal absolvieren muss! Tatsächlich aber hat die Vertiefung gezeigt, wie selbstverständlich der Coachingprozess und das Verwenden von Reflexionsangeboten für mich bereits geworden ist. Neu war für mich, die Anwendung von Coachingwissen im beruflichen Alltag mit Kollegen und Mitarbeitern. Da habe ich für die Zukunft viele neue Impulse mitgenommen.
Ich hätte mich geärgert, wenn ich nicht teilgenommen hätte. Denn ich konnte offene Fragen zur Anwendung des Coachingkonzepts klären. Wir konnten uns über Neu- bzw. Weiterentwicklungen des Coachings von Dr. Meier aus erster Hand informieren und wir hatten einen anregenden Austausch und eine gute Zeit miteinander.
Der Refresher war eine sehr gute und kompakte Wiederholung der Ausbildungsinhalte. Außerdem haben wir einen interessanten Überblick über die Neuentwicklungen (z.B. Veränderungscoaching) bekommen und konnten einige Bereiche (z.B. Visionsentwicklung) noch einmal vertiefen. Die komplette Veranstaltung ist nach unseren individuellen Anforderungen aufgebaut worden und tatsächlich konnten wir alle unsere Themen in den 2 Tagen abarbeiten. Insgesamt 2 wirklich lohnenswerte Tage! Danke dafür, Herr Dr. Meier!
Michael Artzt
Unternehmerberater
& Unternehmercoach
Die Ausbildung zum systemisch konstruktivistischen Management Coach habe ich als anspruchsvoll und qualitativ sehr hochwertig empfunden. Mit Herrn Dr. Meier hatten wir einen sehr erfahrenen Ausbilder, der uns mit viel praktischem Insiderwissen und Humor durch die einzelnen Ausbildungsphasen geführt hat. Mit der Ausbildung habe ich nicht nur eine Menge an Wissen erlernt, dass ich jetzt sofort anwenden kann, sondern auch sehr viele neue Erkenntnisse über mich selber gewonnen. Besonders herauszuheben ist der praktische Bezug der Ausbildung zum beruflichen Umfeld. Hier liegen die großen Stärken dieser Ausbildung und die langjährige Berufs- und Führungserfahrung von Herrn Dr. Meier kommt voll zum Tragen. Wer Coaching darüber hinaus als „Hilfe zur Selbsthilfe“ versteht und bei seinem Coaching die Freiheit des Coachees immer im Focus hat, der ist in dieser Ausbildung genau richtig.
Alexander Soesemann
Scrum Master und Coach
Die Coachausbildung bei Herrn Dr. Meier ist für mich eine intensive Erfahrung gewesen. Hier wird nicht nur einfach Coaching-Wissen vermittelt. Hier trifft man auf einen Ausbilder welcher mit Jahrzehnte langer Erfahrung, viel Humor und echter Begeisterung ein didaktisch gut aufbereitetes Coaching-Wissen vermittelt. Beeindruckt war ich von der Themenvielfalt, neben den ‚gängigen‘ Aspekten eines Coachings profitierte ich viel von dem fundierten Wissen zu Themen wie z.B. Führung oder Marketing. Auch hier zeigte sich immer wieder die langjährige praktische Erfahrung von Dr. Meier. Fördern und fordern war die Devise immer gepaart mit Menschlichkeit und Humor. Die umfangreichen praktische Übungen zum Coaching – Coaching ist ein Handwerk – führen zu der notwendigen Sicherheit in der Prozessbegleitung. Es war eine tolle, aber auch fordernde Zeit. Ich bin sehr dankbar genau diese Ausbildung absolviert zu haben.
Momme Schümann
Unternehmensberater und Coach
Als prozessorientierter Berater bin ich begeistert von der Wirksamkeit dieses für mich einzigartigen Coaching-Ansatzes nach der Hamburger-Schule. Eine großartige Weiterbildung, gepaart mit viel Humor und dem nötigen Ernst, in väterlicher Art und weiser Führung. Von dem Gelernten profitieren neben meinen Kunden, Bekannten und Freunden…am meisten aber wohl 'Ich selbst‘. Vielen Dank Herr Rolf Meier für die lehrreiche Zeit, die wertvollen Impulse und Initiativen. Lernen und gelerntes Wissen anzuwenden hat wieder einmal richtig Spaß gebracht!
Judith Tietgen
Leitende Apothekerin und Coach
In der heutigen Zeit ist es etwas ganz besonderes von dem Urheber dieses Coachingansatzes selbst lernen zu dürfen! Wenn Sie eine Coach-Ausbildung suchen, die ehrlich, intensiv und fordernd ist - und die dazu noch die eigenen Stärken und Schwächen berücksichtigt - dann sind sie hier genau richtig! Es entsteht ein "anderes Nachher als Vorher ..." Ich bin sehr dankbar, dass ich die Gelegenheit wahrnehmen konnte bei Hr. Dr. Meier als "Original" zu lernen und würde es wieder tun! Leider ist meine Ausbildung schon vorbei... ;-)
Michel Spallek
Fahrlehrer und Coach
Für mich war es wichtig, eine Coachausbildung zu beginnen, die auf einer rational-wissenschaftlichen Grundlage beruht. Die Ausbildung zum systemisch – konstruktivistischen Einzel- und Teamcoach im Management (SKETM) war also nun goldrichtig um persönlich zu wachsen, meinen Wissensschatz zu vergrößern und Verständnis dafür zu entwickeln, warum Menschen so sind, wie sie sind. Ich habe die Befähigung erworben, bei Veränderungs- und Umsetzungswünschen Möglichkeiten zu bieten, die, unter der Berücksichtigung der persönlichen Individualität, dazu führen, dass jemand anderes in der Lage ist, ohne Beeinflussung durch mich, sein Ziel zu finden und dieses auch zu erreichen. Ich hatte eine tolle Zeit in Hamburg, eine Ausbildung mit hochinteressanten Inhalten und ich durfte sehr liebe und inspirierende Menschen kennen lernen. Vielen Dank dafür.